Situazione sanitaria La fotografia dell’impatto della situazione epidemico-sanitaria nel Gruppo è pressoché identica alla scorsa settimana…..

Dopo settimane di attesa nella mattinata di martedì 15 giugno 2021 è caduto il velo che ricopriva il segreto meglio custodito negli archivi del Banco BPM, ovvero la percentuale di perequazione che è stata applicata al sistema incentivante riferito ai risultati dello scorso anno…

Aggiornamento situazione pandemica L’Azienda ha comunicato che attualmente non si registrano nuovi casi positivi e nessuna filiale è chiusa, mentre i colleghi in quarantena sono passati da 10 a 5…….

La Nota 39, come purtroppo spesso accade nella nostra azienda, ha provocato non poca confusione sia nelle sedi che nelle filiali. Nelle prime l’indicazione riguardante lo Smart Working “fino a due giorni a settimana” ….

29,13%: dai e dai… finalmente, in zona Cesarini, appena prima dell’arrivo delle buste paga e dopo mille richieste, l’azienda ci ha fornito il dato relativo al meccanismo di perequazione del sistema incentivante 2020….

Incontro con azienda del 9 giugno 2021

Aggiornamento situazione pandemica L’Azienda ha comunicato l’aggiornamento della situazione pandemica riferita ai lavoratori del Gruppo a mercoledì 19 maggio: 108 colleghi positivi di cui 3 ricoverati, 28 colleghi in quarantena e 1 filiale chiusa..

L’attenzione e la sensibilità alla Persona dei propri collaboratori è un fattore percepito come sempre più determinante per le Aziende perché riflette la produttività e la crescita nel business…

Vaccinazioni L’Azienda ha comunicato l’imminente uscita di una nota informativa riguardante l’assenza temporanea durante una parte della giornata per la somministrazione del vaccino covid-19 presso strutture esterne alla Banca. Il permesso, denominato VACC_COVID…..

Ricordiamo a tutti i colleghi in uscita al 30 giugno 2021 che l’Accordo firmato in data 29 dicembre 2020 relativo al Piano di Uscite volontarie 2021-22 prevede la possibilità, per i colleghi a part-time, di richiedere il ripristino del rapporto di lavoro a full time…..