Visti i dati epidemiologici noti a chiunque, da diverse settimane abbiamo segnalato la necessità di prepararci a rimodulare il lavoro nel nostro Gruppo, organizzando forme di Smart Working e Entrate Scaglionate per tutti i nostri colleghi di Sede e di Rete…
Ogni settimana, è prassi consolidata, dopo l’incontro con l’Azienda, riassumere quanto detto a beneficio di tutti i colleghi. Solitamente vengono rappresentate sia le opinioni espresse dalle Organizzazioni Sindacali sia quelle della controparte……
Non ci siamo proprio! Abbiamo passato la due giorni di incontri organizzati con l’Azienda concentrandoci in primissimo luogo sulla situazione dell’emergenza sanitaria. E sull’atteggiamento aziendale in merito….
Nell’incontro settimanale di confronto con l’Azienda che si è svolto venerdì scorso le Organizzazioni Sindacali hanno voluto innanzitutto porre l’attenzione sull’evolversi della situazione di emergenza sanitaria e su come viene affrontata all’interno del nostro Gruppo…..
L’eccezionalità del momento che stiamo vivendo non deve far scordare un aspetto importante della vita di ogni azienda sana e che aspira ad avere un orizzonte di medio e lungo termine: la cura e l’investimento sulla crescita dei giovani…….
Dopo la lunga pausa estiva, nella giornata di ieri si è svolto un incontro tra la delegazione aziendale trattante e le Organizzazioni Sindacali con lo scopo, almeno negli intenti sindacali, di fare il punto su una serie di problematiche da troppo tempo aperte e in attesa di soluzione,
In attesa che l’Azienda comunichi l’adeguamento della piattaforma del Piano Welfare 2020 (raggiungibile come sempre all’indirizzo https://eudaimon.force.com/welfare2/ EudLoginBBPM)…..
In data 31 luglio 2020 vi avevamo informato (cfr volantino “Soggetti Rilevanti e Registro Operazioni Personali: ancora dubbi, ma nessuna fretta!”) circa i nostri dubbi riguardanti la legittimità….