Nella giornata di mercoledì ha avuto luogo l’incontro richiesto il 16 giugno dalle Oo.Ss con l’Amministratore Delegato Dr.Castagna….

Il prossimo 19 luglio il GUP di Milano si esprimerà sulla richiesta di rinvio a giudizio da parte della Procura di numerosi lavoratori bancari, dipendenti di primari Gruppi bancari, per fatti correlati al procedimento penale avviato all’esito di denunce….

Situazione sanitaria La fotografia dell’impatto della situazione epidemico-sanitaria nel Gruppo è pressoché identica alla scorsa settimana…..

Dopo settimane di attesa nella mattinata di martedì 15 giugno 2021 è caduto il velo che ricopriva il segreto meglio custodito negli archivi del Banco BPM, ovvero la percentuale di perequazione che è stata applicata al sistema incentivante riferito ai risultati dello scorso anno…

Aggiornamento situazione pandemica L’Azienda ha comunicato che attualmente non si registrano nuovi casi positivi e nessuna filiale è chiusa, mentre i colleghi in quarantena sono passati da 10 a 5…….

La Nota 39, come purtroppo spesso accade nella nostra azienda, ha provocato non poca confusione sia nelle sedi che nelle filiali. Nelle prime l’indicazione riguardante lo Smart Working “fino a due giorni a settimana” ….

29,13%: dai e dai… finalmente, in zona Cesarini, appena prima dell’arrivo delle buste paga e dopo mille richieste, l’azienda ci ha fornito il dato relativo al meccanismo di perequazione del sistema incentivante 2020….

Incontro con azienda del 9 giugno 2021

Aggiornamento situazione pandemica L’Azienda ha comunicato l’aggiornamento della situazione pandemica riferita ai lavoratori del Gruppo a mercoledì 19 maggio: 108 colleghi positivi di cui 3 ricoverati, 28 colleghi in quarantena e 1 filiale chiusa..

L’attenzione e la sensibilità alla Persona dei propri collaboratori è un fattore percepito come sempre più determinante per le Aziende perché riflette la produttività e la crescita nel business…