Vi ricordiamo che il contratto integrativo del nostro Gruppo prevede la concessione di permessi non retribuiti per l’ambientamento dei figli presso l’asilo nido, la scuola dell’infanzia e la scuola primaria…
È proseguito nella giornata di ieri il confronto con l’azienda su varie problematiche in sospeso, tra cui la verifica delle assunzioni previste dall’accordo sul piano di ricambio generazionale sottoscritto nel Dicembre 2020.
Solo la scorsa settimana, precisamente mercoledì 07 luglio, abbiamo incontrato l’Amministratore Delegato Dr. Giuseppe Castagna e nel corso del confronto abbiamo auspicato una maggiore condivisione da parte aziendale…..
Il prossimo 19 luglio il GUP di Milano si esprimerà sulla richiesta di rinvio a giudizio da parte della Procura di numerosi lavoratori bancari, dipendenti di primari Gruppi bancari, per fatti correlati al procedimento penale avviato all’esito di denunce….
Dopo settimane di attesa nella mattinata di martedì 15 giugno 2021 è caduto il velo che ricopriva il segreto meglio custodito negli archivi del Banco BPM, ovvero la percentuale di perequazione che è stata applicata al sistema incentivante riferito ai risultati dello scorso anno…
Aggiornamento situazione pandemica L’Azienda ha comunicato che attualmente non si registrano nuovi casi positivi e nessuna filiale è chiusa, mentre i colleghi in quarantena sono passati da 10 a 5…….
La Nota 39, come purtroppo spesso accade nella nostra azienda, ha provocato non poca confusione sia nelle sedi che nelle filiali. Nelle prime l’indicazione riguardante lo Smart Working “fino a due giorni a settimana” ….
29,13%: dai e dai… finalmente, in zona Cesarini, appena prima dell’arrivo delle buste paga e dopo mille richieste, l’azienda ci ha fornito il dato relativo al meccanismo di perequazione del sistema incentivante 2020….