“Visioni differenti – Diversità come opportunità”: newsletter del Coordinamento Pari Opportunità Uilca Lombardia Flavia Castiglioni

LA UILCA PARTECIPA ALLA CAMPAGNA PER IL SUPERAMENTO DEL DIFFERENZIALE RETRIBUTIVO
TRA UOMO E DONNA

“Basti il dire che da tutte le statistiche – per quanto ancora scarse – si desume però, con sufficiente certezza, questa conclusione: che la donna, a pari lavoro, è sempre pagata molto meno dell’uomo.” (Anna Kuliscioff, 1894)

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